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            HR下午茶

            HR:試用期單方辭退員工,單位需做何準備

            發布時間:2021-8-24  閱讀次數:64次

            1、有勞動合同,約定試用期條款;

            2、試用期勞動合同,口頭試用期無效;

            3、試用期期限合法,超法定期限無效;

            4、錄用條件告知員工并有員工知悉證據;

            5、對照錄用條件考核員工,留存不符合的證據,老板說不符合不能當證據;

            6、發書面解除通知并送達員工。